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| 职 位： |
市场销售经理 |
年龄要求： |
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| 性别要求： |
男 |
发布日期： |
2011/9/16 |
| 招聘人数： |
1人 |
学历要求： |
不限 |
| 工资待遇： |
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工作地点： |
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| 职位要求： |
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
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| 条件要求： |
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
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| 职 位： |
产品工艺/制作工程师 |
年龄要求： |
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| 性别要求： |
男 |
发布日期： |
2011/9/16 |
| 招聘人数： |
1名 |
学历要求： |
不限 |
| 工资待遇： |
面议 |
工作地点： |
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| 职位要求： |
1、专科及以上学历，机械加工或铸造相关专业；
2、2年以相关职位工作经验；
3、熟悉产品的生产工艺流程，熟悉铸造和机械加工艺，读懂机械制图能力；
4、有团队意识及合作精神。
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| 条件要求： |
1、负责编写产品的加工和装配工艺，编制作业指导书；
2、负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题；
3、负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造；
4、分析解决客户投诉的产品质量问题，制定、实施纠正和预防措施。
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